Ejes de Trabajo

Fortalecer la Comunidad DEI

Esfera de interés

La sociedad cuenta con un espacio seguro para el pensamiento y la acción critica – liberadora.

Esfera de influencia

Las acciones realizadas por el DEI están visibilizadas y se reconocen nuevas necesidades para la ejecución de actividades.

  • El DEI se proyecta como una organización coherente con su trabajo actual y compromiso ético-político.
  • El DEI tiene identificado los recursos humanos para el alcance de sus objetivos.
  • El equipo del DEI cuenta con las capacidades necesarias para el alcance de sus objetivos.
  • El DEI es una organización económicamente sostenible lo que garantiza la resiliencia de su trabajo (sabroso).

Esfera de control

  • El DEI elabora una estrategia de sostenibilidad y resiliencia financiera.
  • El DEI fortalece las capacidades y dinámicas de trabajo de su equipo.
  • El DEI refresca su imagen institucional en todas sus áreas.

Tejer complicidad crítica y liberadora

Esfera de interés

El DEI, los territorios y las organizaciones sociales colaboran en la construcción de sociedades más justas en reciprocidad con la red de la vida.

Esfera de influencia

Las personas, organizaciones y territorios acompañados por el DEI fortalecen su seguridad, salud y bienestar integral.

Esfera de control

  • El DEI promueve espacios de articulación entre organizaciones nacionales e internacionales en temas de ecumenismo y Derechos Humanos.
  • El DEI fortalece sus canales y estrategias de comunicación.
  • El DEI retoma sus programas de investigación.
  • El DEI cuenta con programas y procesos de formación para y entre organizaciones externas relacionadas a la organización.
  • El DEI diseña e implementa una estrategia de vinculación y acompañamiento a comunidades y organizaciones a nivel territorial.
  • El DEI genera procesos de acompañamiento a grupos organizados por la defensa de los DDHH.

Cuidar para transformar

Esfera de interés

Los cuidados son reconocidos y practicados por las personas, organizaciones y territorios para la construcción de sociedades justas y seguras.

Esfera de influencia

  • El DEI en conjunto con otras organizaciones sociales inciden políticamente en la defensa de la red de vida.
  • El DEI se posiciona como un centro que sensibiliza e invita al pensamiento crítico, a las espiritualidades liberadoras y a la defensa de la red de la vida.

Esfera de control

  • El DEI cuenta con un programa de bienestar y salud integral lo cual permite realizar su trabajo desde el enfoque de vivir sabroso.
  • El DEI fortalece el acompañamiento psicosocial a las personas y organizaciones defensoras de Derechos Humanos (Seguridad integral, terapia, fortalecimiento organizacional, mística, mapeo de casos, denuncias a partir de casos).